La América del Sur es una región económicamente diversa, y Brasil, como la mayor economía de la región, ofrece amplias oportunidades de negocio. Por lo tanto, la competencia en portugués permite que las empresas colombianas sean más competitivas al expandir sus operaciones al mercado brasileño. Esto incluye la capacidad de negociar contratos, comprender mejor las necesidades de los clientes y comunicarse eficazmente con socios comerciales. Y, por supuesto, todo esto se logra a través de sus empleados, quienes tienen mucho que ganar —y ofrecer a la empresa— con cursos de portugués online.

Es claro que, si trabajas en una multinacional, sabes lo importante que es que tus empleados sepan portugués; sin embargo, la pregunta que puede estar pasando por tu mente ahora es: ¿Pero, por qué cursos en línea?

¿Cuáles son las ventajas de los cursos de portugués online para los empleados?

Los cursos de portugués online ofrecen flexibilidad, permitiendo que los profesionales estudien a su propio ritmo y horario.

Además, las clases particulares o en pequeños grupos permiten que los temas trabajados se personalicen para las demandas de la empresa. Esto es especialmente útil para empresas que desean invertir en el desarrollo lingüístico de sus empleados.

Además, existen decenas de otros beneficios asociados con la inversión en cursos de portugués para tus colaboradores, incluyendo muchos que son extremadamente estratégicos para empresas presentes en múltiples países. A continuación, detallamos los principales.

Mejora en la comunicación y colaboración

Aprender portugués mejora la comunicación entre empleados colombianos y sus colegas o clientes brasileños, facilitando la colaboración en proyectos bilaterales.

Tampoco podemos olvidar que una buena comunicación:

• evita conflictos innecesarios;
• reduce errores;
• disminuye el retrabajo;
• mejora el clima organizacional;
• garantiza la continuidad del negocio;
• optimiza la ejecución de procesos previamente planeados, y más.

En otras palabras, son innumerables los beneficios que ofrecen a las empresas con equipos multiculturales cuando su equipo puede comunicarse de forma clara y fluida, sin ruidos ni fallos.

Desarrollo interno de líderes internacionales

Preparar a los empleados actuales en habilidades como el portugués para que asuman cargos de liderazgo en otros países es más ventajoso que contratar profesionales de otros países por varias razones, incluyendo:

• Conocimiento de la cultura corporativa: Los empleados que ya forman parte de la empresa tienen un conocimiento profundo de la cultura corporativa, de los procesos internos y de las estrategias de la organización. Esto facilita la integración en nuevos mercados y la implementación de políticas y prácticas ya establecidas por la empresa.
• Lealtad y conocimiento del negocio: Los empleados actuales suelen tener una mayor lealtad a la empresa y un conocimiento más profundo de los productos o servicios ofrecidos. Esto puede ser crucial para mantener la consistencia y la calidad de los servicios en nuevos mercados.
• Costo-beneficio: Capacitar a empleados existentes es generalmente más económico que contratar nuevos profesionales de otros países. Esto evita los costos asociados con el reclutamiento, selección e integración de nuevos colaboradores, además de reducir el tiempo necesario para que se adapten a la cultura de la empresa.

Por lo tanto, si tu empresa tiene contactos constantes con Brasil, es una filial de una empresa brasileña o desea expandir el mercado hacia nuestro vecino, recuerda todos estos beneficios y considera invertir en cursos de portugués online para tus equipos.

¿Cómo elegir el mejor curso de portugués online para tu equipo?

Al elegir el mejor curso de portugués en línea para tu equipo, considera algunas pautas esenciales.

1. Considera las necesidades de la empresa

Antes que nada, es crucial entender las necesidades específicas de tu empresa. Esto incluye el nivel de competencia en portugués necesario, el sector de actuación y los objetivos comerciales. Esta información se utiliza para personalizar el curso de portugués y hacerlo más específico y adecuado.

2. Comprende las necesidades de los empleados

Es importante considerar las necesidades individuales de los empleados que participarán del curso. Esto incluye su nivel actual de portugués, horarios disponibles y preferencias de aprendizaje.

Los cursos en línea que ofrecen flexibilidad y personalización son ideales para atender a estas necesidades.

3. Verifica los requisitos digitales

Asegúrate de que el curso elegido sea compatible con los dispositivos y plataformas utilizadas por tu equipo.

Esto garantiza que los empleados puedan acceder al material de aprendizaje en cualquier lugar y a cualquier hora, ya sea en la oficina o en casa.

4. Práctica de habla y escucha

La práctica oral y auditiva es fundamental para el aprendizaje de un idioma. Busca cursos que ofrezcan oportunidades de práctica interactiva, como sesiones en vivo con profesores o grupos de conversación en línea. Esto ayuda a desarrollar habilidades de comunicación más efectivas.

5. Flexibilidad y adaptabilidad

La flexibilidad es esencial para equipos con horarios variados. Opta por cursos que permitan a los empleados controlar su propio ritmo de aprendizaje y elegir cuándo y dónde estudiar.

En resumen, al elegir un curso de portugués en línea para tu equipo, es importante considerar las necesidades específicas de la empresa y los empleados, la flexibilidad del curso, la práctica de habla y escucha, el soporte al cliente y la calidad del contenido… Todos estos factores ayudarán a garantizar que la inversión en capacitación lingüística sea eficaz y beneficie tanto a la empresa como a los empleados.

Principales formatos de cursos de portugués online

Ok, pero ¿qué curso de portugués en línea elegir? Sin duda, tus definiciones anteriores te ayudarán a dirigir el tipo de curso, pero es interesante que conozcas alternativas como las listadas a continuación.

Cursos Intensivos

Los cursos intensivos son perfectos para aquellos que necesitan mejorar rápidamente sus habilidades en portugués.

Estos cursos ofrecen una carga horaria más alta y se realizan frecuentemente en un período corto, permitiendo que los alumnos absorban una gran cantidad de información en poco tiempo.

Son especialmente útiles para profesionales que necesitan prepararse para una reunión importante o una presentación en un plazo corto.

Cursos en pequeños grupos

Los cursos de portugués online en pequeños grupos ofrecen una experiencia más personalizada e interactiva. Con un número limitado de alumnos, cada uno recibe más atención individualizada del profesor, lo que puede acelerar el proceso de aprendizaje.

Estos cursos son especialmente beneficiosos para aquellos que desean practicar la conversación y mejorar sus habilidades de comunicación en un ambiente más íntimo.

Cursos de portugués para fines específicos

También puedes encontrar opciones especializadas, como cursos de portugués en línea para negocios, que están diseñados para atender a las necesidades de profesionales en áreas específicas.

Estos cursos se centran en vocabulario y terminología específicos de la industria, ayudando a los alumnos a comunicarse de forma efectiva en contextos profesionales.

En un mundo cada vez más globalizado, la competencia en portugués es una herramienta crucial para el éxito profesional, especialmente para empresas colombianas que desean expandir sus operaciones en la región latinoamericana.

Los cursos de portugués online ofrecen una combinación de flexibilidad, interacción con profesores nativos y personalización, lo que los convierte en una opción atractiva para empresas que buscan invertir en el desarrollo lingüístico de sus empleados.

Al invertir en cursos de portugués en línea, las empresas colombianas pueden posicionarse mejor para aprovechar las oportunidades emergentes en el mercado lusófono y fortalecer sus relaciones comerciales con Brasil y otros países de la región.

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